【兒權觀點】防治托育機構虐待 事後補救不如從降低師生比預防
2019.04.20
在兒童節前夕,朝野齊心修正「兒童及少年福利與權益保障法」,希望給台灣兒童一個安心成長的環境,是相當有意義的兒童節禮物。此次三讀通過的修法版本,包括「不適任人員資料庫」(第81條第8項)、「托嬰中心監視器管理」(第77-1條)、「司法及早介入」(第53條第6項、第54條第4項、第56條第4項)、「定期兒童死因分析」(第13條)、「對兒少不當行為罰鍰增至10倍」(第97、100條)等重點。
兒盟長期關注兒保議題,針對此次修法,白麗芳執行長表示贊成對不適任人員管控,但關鍵在於未來地方政府是否有辦法落實檢核;而過去社工查訪有困難或遇到孩子行蹤不明時,求助警察、檢察官常得等到有「犯罪證據」才會介入處理,這次修法把檢警介入時間點更明確化,遇到有危急狀態時,直接由司法介入處理,可提高兒保案件處理效率。
此外,針對托嬰中心加裝監視器的部分,兒盟上個月調查甫發現,媽媽們普遍認為要降低托育不當對待事件,第一要改善的應是「降低師生比」,比率高達六成四,加裝監視器反而僅占三成八位居第四名。政策中心主任李宏文也強調「日本也和台灣有相同的問題,部分私人經營的托育中心,降低成本壓榨員工,師生比節節高升,反而增加兒虐比率。他認為,政府應該要有效管控師生比,建議從現行一比五降低至一比四」。
無論是不適任資料庫、加重罰鍰或是加裝監視器都是一種事後補救的舉措,我們期許從根本開始著手,降低師生比才能營造友善安全的托育環境。
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