為提倡「友善職場、健康家庭」之概念，兒童福利聯盟於2014年進行兒童生病頻率與家庭照顧假之調查，調查發現：

1. 六成三的受訪家長認為一年七天家庭照顧假是不夠用的

     --- 七成受訪家長希望能增加家庭照顧假的天數

        在過去一年中，孩子平均感冒的次數為4.6次，感冒一次平均得花5.1天才可以完全痊癒。此外，近年來腸病毒疫情的肆虐，一旦學齡孩童班上因疫情停課，停課的日期是以一星期為單位起跳，調查指出，高達四成的家長反應過去一年家中孩子曾因腸病毒而停課，甚至停課兩次以上的比例也有近一成三。

2. 蝦米是家庭照顧假？知道ㄧ年有七天家庭照顧假的家長未過半

      --- 七成的家長期許政府應當監督企業依法准假

        儘管通過「家庭照顧假」已施行近三個年頭，但仍僅有四成六的家長知道自己有一年七天家庭照顧假的權益；而當問到孩子生病需要照顧時，最需要政府協助的部份，近七成受訪者(69.9%)希望增加家庭照顧假天數、六成九(68.6%)期許政府監督企業是否有依法予以批准家庭照顧假。

3. 看得到用不到？逾半爸爸認為難請家庭照顧假

      --- 醫療、物流/運輸、土木工程/營造業是最難請假的產業別

        進一步了解家庭照顧假的使用情況，調查發現六成六的受訪家長過去一年內有請過家庭照顧假，意味雖感到家庭照顧假不足但仍有三成四的家長連一天都未曾使用過，其中爸爸使用的天數又遠低於媽媽。調查發現，過去一年中，媽媽請家庭照顧假的平均天數多過爸爸1.4天(3.9天>2.5天)。

        就請家庭照顧假難易度而言，調查發現近半數(50.1%)的上班族爸爸表示請家庭照顧假是件困難的事情，相較之下職業婦女僅有三成五(35.1%)覺得困難。若探究原因，這可能與社會對於職場男性應有的「性別角色期待」有關，也就是「男主外、女主內」的刻板迷思。